Lantik Pejabat Baru, UT Perkuat Tata Kelola Gesit dan Adaptif! 

Tangerang Selatan 21/04/2025 – Universitas Terbuka (UT) kembali melakukan pelantikan pejabat di lingkungan internalnya pada Senin (21/4/2025), dalam sebuah prosesi resmi yang digelar di Gedung Kualitas Lantai 3, Kampus UT Pusat, Pondok Cabe, Tangerang Selatan. Kegiatan ini dihadiri oleh para pejabat baru yang dilantik langsung oleh Rektor UT, Dr. Mohamad Yunus, S.S., M.A. dan dihadiri oleh para undangan, termasuk para wakil rektor, para dekan, dan jajaran pimpinan unit kerja lainnya. 

Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya strategis UT dalam memperkuat struktur kelembagaan dan meningkatkan tata kelola organisasi yang lebih gesit, adaptif, serta responsif terhadap tantangan zaman. Berdasarkan Keputusan Rektor Universitas Terbuka Nomor 983, 834, 986, 988, 992 s.d. 999 Tahun 2025 Tanggal 14 April 2025, dan Nomor 1022 s.d. 1023 Tahun 2025 Tanggal 16 April 2025 Rektor Dr. Mohamad Yunus, S.S., M.A. menetapkan bahwa terhitung mulai 21 April 2025 sejumlah pejabat diberhentikan dengan hormat dan beberapa lainnya diangkat dalam jabatan baru.   

Nama-nama pejabat yang diberhentikan: 

  1. Prof. Ucu Rahayu, sebagai Dekan FKIP. 
  1. Dr. Pardamean Daulay, sebagai Direktur UT LLN. 
  1. Hasanuddin, M.Si., sebagai Manajer Bidang Pengembangan Kemitraan dan Sertifikasi pada UPPDJI. 
  1. Dr. Vivi Indra Amelia Nst., sebagai SA Bidang Pengembangan UT Menuju World Class University pada Kantor WR 4. 
  1. Sugiyono, M.Ak., sebagai Manajer Perpajakan pada Puslakeu. 
  1. Renaldi Purnayudha, M.Ak., sebagai Manajer Perbendaharaan pada Puslakeu. 
  1. Ratih Paramitasari, M.Si., sebagai Manajer Marketing dan Registrasi pada UT Surakarta. 
  1. Jumriadi, M.A.P., sebagai Manajer Pembelajaran dan Ujian pada UT Banjarmasin. 
  1. Yuli Triana, M.M., sebagai Manajer Marketing dan Registrasi pada UT Banjarmasin. 
  1. Trias Rachmatika, M.Ak., sebagai Kasubbag TU pada LPPM. 
  1. Dewa Putu Himawan Merta Jaya, S.Kom., sebagai Kasubbag Akademik dan Kemahasiswaan pada SPs. 
  1. Melly Lyndiani, S.Sos., sebagai Kasubbag TU dan Marketing pada UT LLN. 
  1. Lenie Desliesa, S.E., sebagai Kasubbag TU pada UT Bengkulu. 
  1. Nonce Wattimena, S.Pd., sebagai Kasubbag TU dan Marketing pada UT Ambon. 
  1. Nuraini Aunidya Cakrawala, S.Sos., sebagai Asmen TU pada Pusat PK LPPM. 

Berdasarkan Keputusan Rektor Universitas Terbuka Nomor 983 s.d. 999 Tahun 2025 Tanggal 14 April 2025 dan Nomor 1021 s.d. 1023 Tahun 2025 Tanggal 16 April 2025 Rektor Dr. Mohamad Yunus, S.S., M.A. menetapkan bahwa terhitung mulai 21 April 2025, untuk kepentingan dinas memberi tugas tambahan/jabatan masa jabatan 2025 – 2030 kepada:  

  1. Prof. Ucu Rahayu, sebagai Dekan FKIP. 
  1. Timbul Pardede, M.Si., sebagai Ketua LLOP. 
  1. Dr. Pardamean Daulay, sebagai Direktur UT LLN. 
  1. Dr. Heriani, sebagai Kapus PKM LPPM. 
  1. Dr. Vivi Indra Amelia Nst., sebagai Manajer Bidang Pengembangan Kemitraan dan Sertifikasi pada UPPDJI. 
  1. Adhi Susilo, Ph.D., sebagai Manajer Bidang Pengembangan Sistem pada UPPDJI. 
  1. Renaldi Purnayudha, M.Ak., sebagai Manajer Perpajakan pada Puslakeu. 
  1. Trias Rachmatika, M.Ak., sebagai Manajer Perbendaharaan pada Puslakeu. 
  1. Dr. Eha Saleha, sebagai Kaprodi S-1 Ilmu ADNE pada FHISIP. 
  1. Dian Nurdiana, M.Kom., sebagai Kaprodi S-1 Sains Data pada FST. 
  1. Syarif Fadillah, M.Si., sebagai Kaprodi D-III Perpajakan pada FHISIP. 
  1. Danar Kristiana Dewi, M.I.Kom., sebagai Manajer Marketing dan Registrasi pada UT Surakarta. 
  1. Yuli Triana, M.M., sebagai Manajer Pembelajaran dan Ujian pada UT Banjarmasin. 
  1. Jumriadi, M.A.P., sebagai Manajer Marketing dan Registrasi pada UT Banjarmasin. 
  1. Nuraini Aunidya Cakrawala, S.Sos., sebagai Kasubbag TU pada LPPM. 
  1. Didik Nurdyansah, S.Kom., sebagai Kasubbag Akademik dan Kemahasiswaan pada SPs. 
  1. Sugiyono, M.Ak., sebagai Kasubbag TU pada UT LLN. 
  1. Agus Setiawan, S.T., sebagai Kasubbag TU pada UT Pangkalpinang 
  1. Desca Marwan Toni, S.Komp., sebagai Kasubbag TU pada UT Bengkulu. 
  1. Ahyar Hanubun, M.M., sebagai Kasubbag TU dan Marketing pada UT Ambon. 

Dalam sambutannya, Dr. Mohamad Yunus mengucapkan selamat kepada pejabat yang telah dilantik dan juga yang telah menyelesaikan tugasnya.   

Alhamdulillah waktu bergulir dan ada saatnya memang dalam dunia ini perubahan itu tidak bisa dihindari. Perubahan membuat tugas, perubahan menyelesaikan tugas, dan perubahan mengakhiri tugas,” ungkap Mohamad Yunus. 

Dr. Mohamad Yunus menyampaikan pesan bahwa momentum pelantikan ini bukan hanya seremonial belaka,  melainkan memiliki makna yang penting dan mendalam khususnya dalam menjalankan sebuah amanah yang diemban.  

Tunaikan tugas dengan sebaik-baiknya, selagi kita bisa. Jagalah amanah yang diberikan. Ini adalah kehormatan yang harus kita jaga, kita tunaikan dengan sepenuh hati,” pesan Dr. Mohamad Yunus kepada seluruh pejabat yang dilantik. 

Pelantikan pejabat UT kali ini mencakup berbagai level jabatan baik di lingkungan UT Pusat maupun UT Daerah, mulai Kasubbag, Manajer, Ketua Program Studi, Direktur, Kepala Pusat, Ketua Lembaga hingga Dekan. Sebagian merupakan promosi, sementara lainnya merupakan rotasi yang dirancang untuk penyegaran organisasi dan peningkatan efektivitas kerja. 

Lebih dari sekadar penempatan jabatan, pelantikan ini juga mencerminkan semangat UT dalam mendorong lahirnya kepemimpinan baru yang mampu menjawab tantangan pendidikan tinggi jarak jauh di tengah perkembangan teknologi dan tuntutan masyarakat. Sebagai pelopor pendidikan terbuka di Indonesia, UT memerlukan SDM yang tidak hanya mumpuni secara teknis, tapi juga memiliki visi dan integritas. 

Suasana pelantikan berlangsung dengan khidmat namun penuh semangat. Setelah pembacaan surat keputusan dan pengambilan sumpah jabatan, para pejabat yang dilantik menerima dokumen resmi dan ucapan selamat dari pimpinan universitas. Acara ditutup dengan sesi foto bersama sebagai simbol kebersamaan dan komitmen kolektif. 

Pelantikan pejabat ini menjadi bagian dari strategi berkelanjutan UT dalam memperkuat sistem tata kelola yang gesit (agile), responsif, dan berorientasi pada peningkatan mutu pelayanan pendidikan tinggi jarak jauh. Sejalan dengan status Perguruan Tinggi Negeri Badan Hukum (PTN-BH) sejak 2021, UT terus berupaya mendorong transformasi kelembagaan yang berbasis inovasi, inklusifitas, dan digitalisasi. 

Dengan komitmen kuat dari seluruh jajaran pimpinan berikut dukungan SDM yang kompeten, UT menegaskan perannya sebagai garda depan transformasi pendidikan tinggi jarak jauh di Indonesia—membuka akses belajar tanpa batas untuk seluruh masyarakat Indonesia, di mana pun mereka berada.