Tangerang Selatan, 27 November 2025 — Di balik suasana tenang Aula Gedung Kualitas Lantai 3, UT Pusat, terselip energi optimisme ketika Universitas Terbuka (UT) melantik pejabat struktural dan fungsional baru, Kamis (27/11). Agenda ini kembali menjadi penanda bagaimana UT terus merapikan barisan kepemimpinan untuk menghadapi tantangan pendidikan tinggi jarak jauh yang semakin kompleks dan serba digital.
Pelantikan berlangsung hangat, dengan jajaran pejabat, sivitas akademika, serta pegawai purnabakti hadir memberikan dukungan. Para pejabat yang dilantik—mulai dari ketua program studi, pimpinan, hingga tenaga jabatan dosen ataupun tenaga kependidikan fungsional—dipilih melalui proses evaluasi panjang. Mereka diharapkan membawa angin segar bagi tata kelola institusi yang tengah mempercepat langkah transformasi digital.
Berdasarkan Keputusan Rektor Universitas Terbuka Nomor 3454 s.d 3459 Tahun 2025 Tanggal 21 November 2025, memutuskan memberhentikan dengan hormat:
Sri Sumiyati, M.M., sebagai Manajer Pembelajaran dan Ujian pada UT Semarang.
Bambang Yulianto, M.Si., sebagai Manajer Marketing dan Registrasi pada UT Semarang.
Dr. Pismia Sylvi, sebagai Manajer Pembelajaran dan Ujian pada UT Surabaya.
Inneke Putri Widyani, M.Si., sebagai Manajer Pembelajaran dan Ujian pada UT Jember.
Tri Yulianto, M.A., sebagai Kasubbag Akademik pada FKIP.
Rani Fitria, S.E., sebagai Kasubbag TU pada UT Padang.
Dan berdasarkan Keputusan Rektor Universitas Terbuka Nomor 3452 s.d. 3459 Tahun 2025 Tanggal 21 November 2025, memutuskkan dan menetapkan untuk kepentingan dinas memberi tugas tambahan / jabatan masa jabatan 2025 – 2030 kepada:
Madiha Dzakiyyah Chairunnisa, LL.M., sebagai Kaprodi S-1 Ilmu Hukum pada FHISIP.
Pesi Suryani, M.Ak., sebagai Kaprodi S-1 Akuntansi Keuangan Publik pada FEB.
Dr. Siswandaru Kurniawan, sebagai Manajer Pembelajaran dan Ujian pada UT Semarang.
Bambang Yulianto, M.Si., sebagai Manajer Marketing dan Registrasi pada UT Semarang.
Dr. Hana Norhamida, sebagai Manajer Pembelajaran dan Ujian pada UT Surabaya.
Dr. Hadiqotul Luluk, sebagai Manajer Pembelajaran dan Ujian pada UT Jember.
Tri Yulianto, M.A., sebagai Kasubbag Akademik pada FKIP.
Azvinal, S.S.T.Ars., sebagai Kasubbag TU pada UT Padang.
Dan berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi Republik Indonesia Nomor 35874 / KPT.KP / 2025 Tangga; 7 Oktober 2025, Menteri Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi memutuskan dan menetapkan untuk kepentingan dinas mengangkat dalam jabatan fungsional Analis Pengelolaan Keuangan APBN kepada:
Tessa Melanie Wulandari, S.E., M.Ak. sebagai Analis Pengelolaan Keuangan APBN Ahli Madya pada UT.
Dan berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi Republik Indonesia Nomor 1358 dan 1438 Tahun 2025 Tanggal 2 Juni 2025, Menteri Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi memutuskan dan menetapkan, mengangkat dalam jabatan akademik/fungsional dosen nama-nama sebagai berikut:
Hidayah, M.Pd., sebagai Asisten Ahli pada FKIP.
Dr. Hadiqotul Luluk, sebagai Lektor FKIP pada UT Jember.
Dan tidak lupa memberikan apresiasi dan penghargaan kepada pegawai UT yang memasuki masa Purnabakti yaitu Dr. Trini Prastati, M.Pd.
Rektor UT, Prof. Dr. Ali Muktiyanto, S.E., M.Si., menegaskan bahwa pelantikan bukan sekadar pergantian jabatan, tetapi momentum untuk memperkuat kualitas kepemimpinan. “Ini adalah amanah dan sekaligus anugerah. Para pejabat yang dilantik telah melalui proses penilaian panjang, dan sekarang saatnya menjalankan tugas dengan kesungguhan serta menjadi teladan di unit masing-masing,” ujarnya.
Dalam sambutannya, Prof. Ali turut menyampaikan apresiasi kepada pegawai yang memasuki masa purnabakti. Menurutnya, pengabdian mereka menjadi fondasi penting bagi keberlanjutan UT sebagai institusi pendidikan jarak jauh yang kokoh dan adaptif.
Ia juga memberikan pesan khusus bagi ketua program studi. Mereka didorong untuk membawa program studinya lebih berkiprah, berinovasi, dan memberi kontribusi langsung bagi masyarakat. Hal ini sejalan dengan komitmen UT memperkuat dukungan terhadap pencapaian SDG 4 (Pendidikan Berkualitas) dan SDG 8 (Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi). Kedua pilar ini dinilai penting untuk memastikan peningkatan kompetensi dan kapasitas sumber daya manusia, baik bagi mahasiswa maupun para pendidik.
Prof. Ali menegaskan pentingnya kemampuan adaptasi di tengah ekosistem pendidikan jarak jauh modern. “Kita berada pada era PJJ modern. Kita harus belajar cepat, bekerja cepat, dan menjadikan teknologi sebagai alat yang membantu kita mencapai kualitas layanan yang lebih baik,” katanya. Ia menambahkan bahwa inovasi bukan hanya kebutuhan, tetapi keharusan agar UT tetap relevan dan mampu menjangkau masyarakat luas.
Selain adaptasi teknologi, ia menekankan pentingnya menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan harmonis. Dunia kerja, ujarnya, selalu berubah, dan setiap insan UT perlu melakukan penyesuaian agar kolaborasi berjalan efektif. Kenyamanan dalam bekerja menjadi pintu masuk produktivitas yang lebih baik.
Pelantikan ini dipandang sebagai langkah strategis untuk memperkuat struktur organisasi UT. Dengan pejabat baru yang siap mengemban amanah, UT meneguhkan komitmennya dalam menghadirkan pendidikan tinggi yang semakin inklusif, modern, dan berjangkauan luas. Di tengah tuntutan zaman yang terus bergerak cepat, UT menempatkan kepemimpinan adaptif sebagai modal utama untuk menjaga relevansi dan memperluas kontribusi bagi masyarakat.
Ketika acara ditutup, satu pesan Rektor UT terasa mengendap di benak para hadirin: amanah adalah kepercayaan, dan kepercayaan hanya akan bermakna ketika diwujudkan dalam kerja nyata. Dengan spirit itu, UT menatap perjalanan ke depan dengan langkah yang lebih mantap.
