Dekan FEKON

Dekan FEKON-UT ini memiliki motto hidup “Bekerja itu adalah IBADAH, maka bersungguh-sungguhlah dalam BEKERJA...”.

Pada usianya yang memasuki usia 51 tahun ini memiliki hobby makan mie jawa. Putra pertama dari lima bersaudara keluarga trah Wiryo Dimejo yang berasal dari Klaten ini menikahi Eko Yuliastuti, dan dikaruniai seorang anak laki-laki dan seorang anak perempuan, yang masing-masing telah duduk di bangku Sekolah Menengah Umum dan Sekolah Dasar.

Sebelum bergabung dengan UT, pria yang suka makan mie ini pernah menjadi pegawai di Bank Nasional Bukit Tinggi awal tahun 1987 dan mulai bergabung menjadi dosen pada Universitas Terbuka sejak tahun 1987. Selain menjadi tenaga pengajar yang andal, Drs. Yun Iswanto, M.Si juga memiliki beberapa pengalaman organisasi diantaranya menjadi Ketua Cabang ISEI UT tahun 1995-1996.

Masa kecil pria yang selalu berpegang teguh pada prinsip agama ini banyak dihabiskan di Klaten dan Solo, dengan menempuh pendidikan Sekolah Dasar hingga Sekolah Menengah Umum. Tahun 1985, ia berhasil menamatkan kuliah Strata Satu pada Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Pembangunan Nasional (UPN), Yogyakarta. Tahun 2001, ia menyelesaikan pendidikannya pada Program Magister Sain (S2) Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) pada Universitas Gadjah Mada, Yogyakarta.

 Awal karirnya di UT, dimulai tahun 1987 dengan menjadi staf Pusat Pengujian-UT. Tahun 1987 hingga 1992, pria yang menyukai warna merah ini, pernah menjabat sebagai Ketua Bidang Pengolahan Hasil Ujian UT. Selanjutnya juga pernah menjabat sebagai Ketua Program Studi Manajemen pada 1996-1997, dilanjutkan menjadi Pembantu Dekan III mulai tahun 2001 hingga 2005, pria yang menggemari mengajar ini, kemudian menjadi Pembantu Dekan I Fakultas Ekonomi-UT pada tahun 2005-2006.

Sejak tahun 2005 hingga saat ini, ia menjabat sebagai Dekan Fakultas Ekonomi-UT. Ketika ditanya komentarnya tentang UT, ia mengatakan bahwa, ”UT adalah salah satu instansi pemerintah yang berhasil menerapkan prinsip Good and Clean Governance dengan konsisten”.

Beberapa pengalaman beliau sebagai seorang ahli dapat dilihat sebagai berikut:

1. Sebagai Pemakalah dalam Seminar Wisuda UT Periode IV Tahun 2000 dengan judul: “Paradigma Baru Mengelola Keberagamaan di Tempat Kerja, 20 Nopember 2000.
2. Sebagai Penulis artikel Jurnal Studi Indonesia : Analisis Hubungan Antara Stres Kerja, Kepribadian, dan Kepribadian, Kinerja Manajer Bank, Vol. 11 No.12 Maret 2001.
3. Sebagai Pemakalah dalam seminar Fakultas Ekonomi dengan judul “Keunggulan Kompetitif dan Penciptaan Nilai Strategi Dalam Persaingan Global ”, 15 Mei 2001.
4. Sebagai Pemakalah dalam seminar Fakultas Ekonomi dengan judul “Dampak Budaya pada Manajemen Kinerja ”, 23 Juli 2002.
5. Sebagai Pemakalah dalam seminar Fakultas Ekonomi dengan judul “Hubungan antara kualitas jasa, kepuasan dan meregistrasi ulang Mahasiswa”, 30 Oktober 2003.
6. Sebagai Penulis artikel di Jurnal Pendidikan Terbuka dan Jarak Jauh: Tingkat Kepuasan Mahasiswa Terhadap Pelayanan Mahasiswa, Vol. 4 No. 2 September 2003.
7. Makalah Seminar Institusional UT di UPBJJ-Bogor : Implikasi Pergeseran Paradigma Bisnis dalam Pengembangan Sumberdaya Manusia.
8. Keserasian Budaya pada Implementasi Manajemen Sumber Daya Manusia. Dimuat dalam Jurnal Organisasi & Manajemen, Vol. 1, No. 1, September 2005.
9. Strategi dalam Persaingan Global Melalui Keunggulan Kompetitif dan Penciptaan Nilai. Disampaikan pada acara Seminar Wisuda UT Tahun 2005.
10. Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Kepuasan Mahasiswa terhadap Intensi Meregistrasi Ulang Mahasiswa. Laporan penelitian yang diseminarkan di Fakultas Ekonomi UT.
11. Menulis Buku Manajemen Perubahan untuk Program Studi S1 Manajemen UT Tahun 2000
12. Menulis Buku Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Program Studi S1 Manajemen UT Tahun 2002
13. Menulis Buku Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Program Pasca Sarjana UT Tahun 2003
14. Melakukan penelitian tentang Biaya Kemangkiran Pegawai UT Tahun 2006.
15. Sebagai pemakalah dalam seminar nasional pada acara Rakornas UT dengan judul Peranan PJJ dalam Millenium Development Goals Tahun 2007.
16. Sebagai pemakalah dalam seminar nasional pada Pertemuan Forum Dekanat Fakultas Ekonomi Se Indonesia di UT Tahun 2008 dengan judul Pengelolaan Fakultas Ekonomi Melalui SPJJ.
17. Menulis Buku Materi Pokok Manajemen SDM untuk Program S1 Manajemen FEKON-UT Tahun 2008.
18. Melakukan seminar hasil penelitian UT tentang konflik organisasional tahun 2008.
19. Sebagai Ketua Dewan Penyunting pada Jurnal Organisasi dan Manajemen yang diterbitkan oleh LPPM-UT mulai tahun 2002 hingga sekarang.

Share this post